管理質(zhì)量再提升——城泊公司組織開展班（組）長管理能力提升培訓(xùn)

    為進一步提升基層班（組）長的管理能力，打造一支懂科學(xué)管理知識、執(zhí)行能力強、敢做善成的基層管理團隊，為公司的發(fā)展壯大夯實管理基礎(chǔ)，7月16日，城泊公司組織封閉停車場與路面收費路段全體班（組）長開展管理能力提升培訓(xùn)。
    本次培訓(xùn)既強調(diào)理論的理解，又注重實踐的結(jié)合，通過集中學(xué)習(xí)基層管理技巧、鞏固公司規(guī)章制度和各班組展開座談交流的方式，致力于讓基層班（組）長理解自身角色和職責，全面了解班組中個體與團體的行為特點，掌握管理與溝通的技能，進一步加深對公司規(guī)章制度的了解，建立和打造紀律嚴明、團結(jié)互助的團隊。