集團(tuán)公司部分職工待崗培訓(xùn)

    為了全面提高建投集團(tuán)職工隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭力和活力，健全完善用工機(jī)制，集團(tuán)公司秉承以人為本的原則，對待崗員工開展了以能力建設(shè)為核心的再教育培訓(xùn)。培訓(xùn)為期3個月，每周安排一次，包括規(guī)章制度、辦公技能、法律常識、專業(yè)知識四個方面的課程，培訓(xùn)講師為集團(tuán)各部室及下屬子公司業(yè)務(wù)骨干。
    本周課程內(nèi)容為金融專業(yè)知識，由上海東盛公司、聚業(yè)基金公司以及國厚投資公司的領(lǐng)導(dǎo)前來授課。培訓(xùn)一方面增加了待崗員工對金融知識和集團(tuán)業(yè)務(wù)的了解，另一方面也為集團(tuán)下一步內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊的建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)。