龍湖新城公司、江南電纜公司、泰普自控公司召開員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)

    為了提升全體員工業(yè)務(wù)能力，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，更好的為公司服務(wù)，確定2020年為龍湖、江南、泰普三家公司的學(xué)習(xí)年。
    4月10日下午，由綜合事務(wù)部在公司二樓會(huì)議室組織開展學(xué)習(xí)集團(tuán)公司《2020版印刷制度匯編》，各公司各部室全員參加。全體員工依次學(xué)習(xí)了《檔案管理辦法》、《車輛管理與使用》、《考勤及請(qǐng)休假管理辦法》、《辦公室公章管理的通知》、《發(fā)文工作流程》。
    集中學(xué)習(xí)后，公司總經(jīng)理趙文蓮根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，對(duì)涉及到的相關(guān)部門做進(jìn)一步要求，要求各部室開展針對(duì)性學(xué)習(xí)，切實(shí)領(lǐng)會(huì)和掌握各項(xiàng)制度的相關(guān)規(guī)定，并在工作中嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。
    隨著此次學(xué)習(xí)活動(dòng)的不斷深入，要求龍湖、江南、泰普三家公司對(duì)自有的制度建設(shè)工作進(jìn)行再次梳理，對(duì)應(yīng)集團(tuán)相關(guān)制度的要求，在下一步工作中，展開針對(duì)本公司制度的立、改、廢的工作。