小貸公司利用“碎片時(shí)間”開展培訓(xùn)

為了提升員工隊(duì)伍專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能，在保證常規(guī)集中培訓(xùn)的前提下，小貸公司業(yè)務(wù)發(fā)展部利用下班后半小時(shí)、會(huì)議前半小時(shí)等“碎片時(shí)間”進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保員工業(yè)務(wù)水平能夠適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的變化要求。

9月28日下午5點(diǎn)30分，公司業(yè)務(wù)發(fā)展部召開《客戶經(jīng)理任職素質(zhì)模型分析》培訓(xùn)會(huì)，業(yè)務(wù)部副部長(zhǎng)桑娟從客戶經(jīng)理任職素質(zhì)模型概述、客戶經(jīng)理工作特點(diǎn)分析和客戶經(jīng)理任職素質(zhì)模型構(gòu)建三個(gè)方面給客戶經(jīng)理上了一堂實(shí)用課；同時(shí)，桑娟要求客戶經(jīng)理要在日常業(yè)務(wù)活動(dòng)中做到及時(shí)分析、總結(jié)、歸納，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)。 

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